質の高い労働者向けサービスの提供
私たちは人材派遣ソリューションをさらに進化させます。 Workmate の非役員人事に対するデジタルファーストのアプローチにより、人的介入が最小限に抑えられ、採用プロセスが簡素化されます。 テクノロジーを活用した人材配置がどのようにして採用成果を迅速かつ大規模に向上させることができるかをご覧ください。
ノーショーと従業員の離職を削減します。 500,000 人を超える従業員のデータを自動的に処理し、所在地、過去の経験、信頼性、スキルに基づいて最適な候補者をマッチングします。 そのため、有力な候補者から連絡が来た時点で、すでに候補者の精査と選考にかかる時間を節約できます。
時間のかかる採用タスクを自動化します。 当社は、調達、スクリーニング、品質スコアリングなどの採用の日常的な側面を自動化し、より少ない時間と労力でより多くの成果を達成します。
紙のタイムシートに別れを告げましょう。 すべての勤怠は、スーパーバイザー アプリの承認を得てワーカー アプリを通じて安全に追跡され、正確で争点のない給与データが提供されます。
もう月末までレポートを待つ必要はありません。 ライブダッシュボードでコストと履行データを追跡し、出費を予測し、事前に計画を立てます。
当社の市場人材派遣チームは、Workmate のテクノロジーを使用してより効率的に採用を行い、従来のソリューションと比較して管理手数料を最大 30% 節約します。 ビジネスのコストを削減しながら生産性を向上させる方法をご覧ください。
