ARGO WELLTECH CO., LTD.

沿革

■ 1894.4.25
（明治27年）創始者小倉伊三郎、日本国海軍省からの要請に依り、水雷発射照準器用宝石加工製造に成功し、国産工業用宝石使用第一号機種と成り、当社の創業年とする。
～～中略～～
■ 1947
（昭和22年） NHKより録音用サファイアカッター針及びレコード再生針（サファイアレコード針）を受注。
民生用レコード針も生産。録音用サファイアカッター針
■ 1948
（昭和23年）ダイヤモンドレコード再生針を開発・販売開始。
■ 1949
（昭和24年）資本金を１２０万円に増資。
■ 1952
（昭和27年）資本金を1,000万円に増資。
■ 1960
（昭和35年）接合形ダイヤモンドレコード再生針を開発成功。
日・米・英・独・スイスに特許出願。接合形ダイヤモンドレコード再生針
■ 1961
（昭和36年）資本金を3,000万円に増資。
ビトリファイドボンドダイヤモンド工具を開発。
■ 1962
（昭和37年）埼玉県行田市に埼玉製作所（現埼玉工場）完成、操業開始。埼玉製作所（現埼玉工場）
■ 1963
（昭和38年）資本金を5,000万円に増資。
■ 1964
（昭和39年）接合形ダイヤモンドレコード再生針製法特許権（日・米・英・独・スイス５ヶ国）取得。
■ 1966
（昭和41年）社名をオグラ宝石精機工業株式会社と改称。
表面粗さ測定機用触針を開発・販売開始。
■ 1967
（昭和42年）人造ダイヤモンドの接合形レコード再生針製造法完成。
■ 1970
（昭和45年）仮撚機用スピンナー及び紡績機の糸道宝石ガイドを開発・販売開始。仮撚機用スピンナー及び紡績機の糸道宝石ガイド
■ 1971
（昭和46年） 4chステレオレコード再生用PM型ダイヤモンド針を開発・販売開始。
■ 1972
（昭和47年） CEDタイプ（米国RCA社用）・ビデオディスク再生用ダイヤモンド針を開発・販売開始。 TEDタイプ（米国RCA社用）・ビデオディスク再生用ダイヤモンド針
■ 1973
（昭和48年）株式会社オグラ宝石工業紋別製作所　設立。
■ 1974
（昭和49年）小倉康三朗、代表取締役社長　就任。
小倉嘉右衛門、代表取締役会長　就任。
■ 1976
（昭和51年）電子部門を設立。同時にオリジナルシステムのハンディータイプの回転計「スピンメイト」を開発・販売開始。
ドットプリンター用ルビーガイドを開発・販売開始。
トリーイングニードルを開発・販売開始。
■ 1977
（昭和52年）ハンディータイプ記憶式測定器「ラムマスター・システム」を開発・販売開始。
ハンドラーガイドを開発・販売開始。ハンディータイプ記憶式測定器「ラムマスター・システム」
■ 1978
（昭和53年）精密位置決め制御装置を開発。
バイタル針（音響再生用ダイヤモンド針）の特許取得。
小倉嘉右衛門、代表取締役会長　退任。精密位置決め制御装置
■ 1979
（昭和54年）半導体製造用工具ボンディングキャピラリー（ルビー）を開発・販売開始。
PCD研磨用ビトリファイドボンドダイヤモンドホイールを「アーネストボーイ」の愛称で販売開始。半導体製造用工具ボンディングキャピラリー（ルビー）
■ 1980
（昭和55年） CED用ビデオディスク針、VHD用ビデオディスク針を開発・販売開始。
データ処理システム、中央集中監視システムを開発・販売開始。
硬さ試験機用圧子を開発・販売開始。
■ 1981
（昭和56年） NPS研究会発足、チャーターメンバーとしてスタートする。
■ 1982
（昭和57年）ダイヤモンドペンを開発・販売開始。
ワイヤ放電加工機用ダイヤモンドワイヤガイドを開発・販売開始。特許出願。
ファインセラミックス商品を開発・販売開始。
巻線機用ノズルを開発・販売開始。
■ 1983
（昭和58年）ビトリファイドボンドCBNホイール「アーネストボーイ」を開発・販売開始。
織機の柄出しコンピュータシステムを実現させた「ドビコン」を開発・販売開始。
業務管理用データ処理システム「ウェイトパックシステム」を開発・販売開始。
ファインセラミックスアルミナ製ドットプリンター用ガイドを開発・販売開始。
■ 1984
（昭和59年） FC形コンパチブル光コネクタ「OCN-0、OCN-1、OCN-2」を開発・販売開始。
マイクロサージェリー用メス（ルビー、サファイア）を開発・販売開始。
医療器具サファイアレーザーロッド、ニードルチップを開発・販売開始。
液体クロマトグラフィ用チェックバルブ及びプランジャ（ルビー、サファイア）を開発・販売開始。
ハイブリッドIC描画用ノズルを開発・販売開始。
トーションレースコンピュータコントロールシステム「レースター」を開発・販売開始。
大型ダイヤモンド及びCBNホイール「アーネストボーイ」（φ250～450）を開発・販売開始。
クリープフィード研削用CBNホイール「アーネストボーイ」を開発・販売開始。
ファインセラミックスジルコニア製ドットプリンター用ガイドを開発・販売開始。
■ 1985
（昭和60年）半導体製造用ダイヤモンド突上げピンを開発・販売開始。
ダイヤモンドヒートシンクを開発・販売開始。
高出力レーザー光コネクタ「ＯＣＬ－１」を開発・販売開始。
レーザーメス（サファイア）を開発・販売開始。
ウェッジペンを開発・販売開始。
■ 1986
（昭和61年）プッシュ・プル形光コネクタ「OCP-1」、スパンホールド形
光コネクタ「OCS-1」を開発・販売開始。
メタルブリッジ・ダイヤモンド工具「C-300」を発表。
テキスタイルデザインシステム「OGMAC　OS-2」を開発・販売開始。
フルート研削用ダイヤモンドホイール「アーネストボーイ」を開発・販売開始。
絞り用ファインセラミックスダイス「バイタルダイ」を開発。
三次元測定機用触針を開発・販売開始。
■ 1988
（昭和63年）超精密切削加工用単結晶ダイヤモンドバイトを開発・販売開始。
超精密切削加工用PCBNバイトを開発・販売開始。
介護用「らーくベッド」を開発・販売開始。
■ 1989
（平成元年） TAB用ボンディングツール及びシングルポイントを
開発・販売開始。
パーティクルカウンター用サファイアセルを開発・販売開始。
ディスペンサー用ノズルを開発・販売開始。
■ 1990
（平成2年）小倉嘉博、代表取締役社長　就任。
小倉康三朗、代表取締役会長　就任。
超精密切削加工用CVD-D膜バイトを開発。
有気孔CBNビトリファイドボンドホイールを開発。
TAB用CVD-D膜ボンディングツールを開発。
新機能コーティングダイスを開発・販売開始。
導電性ダイヤモンドア－ス針を開発・販売開始。
■ 1991
（平成3年）京都市に関西営業所　設立。
カム研削用CBNホイールを開発。
光ファイバアレイを開発・販売開始。
ロータリードレッサを開発・販売開始。
■ 1992
（平成4年）ダイヤモンドセンタを開発・販売開始。
超精密単結晶ダイヤモンドエンドミルを開発・販売開始。
連続気孔CBNインターナルを開発。
精密サンドブラストノズルを開発・販売開始。
■ 1993
（平成5年）ワイヤ放電加工機用ユニットを開発・販売開始。
対向式光センサを開発。
本社社屋新築。製造部門を埼玉工場に集約。
小倉康三朗、代表取締役会長　退任。
■ 1994
（平成6年）創立100周年。
小倉嘉五郎、代表取締役会長　就任。
MDB（メタルダイレクトボンディングツール）を開発。
45度テーパカット対応ワイヤガイドを開発・販売開始。
多角単結晶ダイヤモンドバイトを開発、販売開始。
高精度ブローチを開発。
■ 1995
（平成7年）高圧ウォータージェットノズルを開発・販売開始。
多芯光ファイバ、Ｖ形アレイを開発・販売開始。
半導体製造用突上ピンユニットを開発・販売開始。
インクジェット用ノズルを開発・販売開始。
■ 1996
（平成8年）超精密溝加工用単結晶ダイヤモンドバイトを開発・販売開始。
コアビットを販売開始。
放射線測定センサを開発。
■ 1997
（平成9年）エナメリングダイスを開発・販売開始。エナメリングダイス
■ 1998
（平成10年）ビトリファイドボンドホイ－ル「ゼロ」を開発。
■ 1999
（平成11年）タイに現地法人 ARGO WELLTECH CO.,LTD.　設立。
中国に上海代表処　設立。
■ 2000
（平成12年）埼玉工場に第6工場を竣工。
ワイヤボンダー用エアテンションユニットを開発・販売開始。ワイヤボンダー用エアテンションユニット
■ 2001
（平成13年） ISO9001:2000の認証取得。
■ 2002
（平成14年）埼玉工場に第8工場を竣工。
株式会社オグラ宝石工業紋別製作所　閉鎖。
■ 2003
（平成15年）特殊巻線機用ノズルを開発・販売開始。
■ 2004
（平成16年） ISO14001:1996の認証取得。
■ 2005
（平成17年） ISO14001:2004の認証取得。
超高精度触針を開発・販売開始。
■ 2006
（平成18年）平角エナメリングダイスを開発・販売開始。
小倉教太郎、代表取締役社長　就任。
小倉嘉博、代表取締役会長　就任。
小倉嘉五郎、代表取締役会長　退任。
■ 2008
（平成20年）小倉嘉博、代表取締役会長　退任。
■ 2010
（平成22年）関西営業所　閉鎖。
ISO9001:2008の更新審査、認証取得。
ISO14001:2004の更新審査、認証取得。
■ 2013
（平成25年）決算期日を年１回　３月３１日に変更。

理念

人が会社で過ごす時期は、人生の中で精神的にも肉体的にも一番充実しているときです。
社員のその最も大切な時期(時間)を大切にする(無駄にしない)ということを当社は掲げています。