創業の精神である「お客様に世界の⼀流品を提供する」意志・姿勢を「オンリーワン」と表現し、経営理念を象徴するスローガンとして掲げています。2000年4⽉、ミッションを頂点とし、ビジョン、ガイドラインと並ぶ三層構造の「タムラグループミッション」を制定しました。「タムラグループミッション」には、「オンリーワン」カンパニーであるとともに「国際社会から認められるグローバル企業を⽬指したい」「従業員が誇りと夢を持ち続けられる企業でありたい」という想いが込められています。また「タムラグループミッション」のガイドラインを具体的な⾏動に落とし込んだ 「タムラグループ行動規範」を2007年1⽉に制定しました。2014年3⽉には本規範を改定し、ISO26000の「社会的責任に関する⼿引き」が⽰す7つの原則を尊重し、7つの中核主題に取り組むことを基本⽅針として明記しました。さらに2018年10月には SDGs（持続可能な開発目標）の基本方針を定め、SDGsをグループ全体で取り組むべき課題と位置づけています。

「事業戦略」「働き方改革」「業務改革」の三位一体の取り組みを通じて、脱炭素社会実現に貢献してまいります。